РАБОТА И ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ: ТРИ КЛЮЧЕВЫХ АСПЕКТА СОВМЕЩЕНИЯ
Краткие ответы на важные вопросы.
Могут ли мне отказать в трудоустройстве из-за статуса студента-очника?
Нет. Ваша очная форма обучения не является правомерной причиной для отказа в приеме на работу. Вы имеете полное право заключать трудовой договор на полную ставку без каких-либо ограничений.
Какие условия необходимы для работы по совместительству?
Существует 4 обязательных критерия:
- У вас уже имеется основное место работы (оформленное официально по трудовому договору или контракту).
- Вы выполняете работу по совместительству в свободное от основной работы время.
- Работа не связана с опасными или вредными условиями труда.
- Длительность рабочего дня не должна превышать 4 часов (половина ставки).
Существуют ли какие-либо особые условия или исключения?
Да, работа по совместительству запрещена для лиц, не достигших совершеннолетия (до 18 лет). Стоит отметить, что во время вашего отпуска на основной работе, по согласованию с вашим работодателем на работе по совместительству, вы имеете право работать более чем на полставки.
Данный материал основан на информации, предоставленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
