Социальное партнерство
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Указом Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 г. № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь» и иными актами выполняется одна из главных государственных задач – развитие социального партнерства.
Социальное партнерство – форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профсоюза и иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы, (субъектов социального партнерства) при разработке и реализации социально-экономической политики государства, основанная на учете интересов различных слоев и групп общества в социально-трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтаций и социальных конфликтов.
Субъектами социального партнерства выступают:
на республиканском уровне – республиканские объединения нанимателей и профсоюзов, а также Правительство Республики Беларусь, уполномоченные им органы;
на отраслевом уровне – отраслевые профсоюзы (их объединения) и объединения нанимателей, республиканские отраслевые органы государственного управления;
на местном уровне – профсоюзы (их объединения), наниматели (их объединения), местные исполнительные и распорядительные органы;
на уровне организации – наниматель либо уполномоченный им представитель и профсоюз (профсоюзы) или иные представительные органы работников, уполномоченные в соответствии с актами законодательства представлять их интересы.
Для обеспечения работникам однородных профессий, организаций и отраслей единых условий оплаты труда и предоставления им одинаковых социальных гарантий, предотвращения социальных конфликтов целесообразно заключать между субъектами социального партнерства на всех уровнях коллективных трудовых отношений один договор, соглашение.
Основными задачами социального партнерства являются:
защита прав работников и обеспечение их социальных гарантий.
регулирование трудовых отношений посредством заключения коллективных договоров.
содействие занятости населения.
создание здоровых и безопасных условий труда.
повышение уровня жизни и доходов граждан на основе роста эффективности производства.
предотвращение и разрешение трудовых споров и конфликтов.
Члены Профсоюза могут получить бесплатную консультацию по вопросам социально-трудовых отношений, а также по вопросам развития социального партнерства в рабочие дни с 8.30 до 17.30. Перерыв на обед 13.00-13.45.
| № п/п | Наименование организации | Местонахождение организации | Должность | Ф.И.О. | тел.раб. |
| 1. | Белорусский профессиональный союз банковских и финансовых работников | 220126 г.Минск, пр-т Победителей, 21, каб.613
|
Главный инспектор по социально-экономическим вопросам | Панченко Анна Александровна |
8 (017)
203 84 34 |
| 2. | Витебская областная организация | 210015 г.Витебск, ул.Калинина, 4, каб.402 |
Инспектор по социально-экономическим вопросам | Матвеева Наталья Николаевна | 8 (0212) 36 11 52 |
| 3. | Минская областная организация | 220030 г.Минск, пл.Свободы, 23, каб.78 |
Инспектор по социально-экономическим вопросам | Смелова Светлана Викторовна | 8 (017) 270 67 94 |
| 4. | Брестская областная организация работников | 224005 г.Брест, ул.К.Маркса, 19, каб.94 |
Инспектор по социально-экономическим вопросам | Веремчук Ирина Ильинична |
8 (0162) 93 72 74 |
| 5. | Могилевская областная организация | 212030 г.Могилев, пер.Комиссариатский, 5, каб.512 | Инспектор по социально-экономическим вопросам | Станкевич Елена Леонидовна | 8 (0222) 64 53 14 |
| 6.
|
Гомельская областная организация | 246050, г. Гомель
ул. Советская, 29, |
Инспектор по социально-экономическим вопросам | Мельникова Ирина Александровна | 8 (0232) 32 93 41 |
| 7. | Гродненская областная организация | 230023 г.Гродно, ул.Советская, 4, каб.24 |
Инспектор по социально-экономическим вопросам | Мелешко Лариса Васильевна | 8 (0152)
62 52 11 |
