Необходимым и обязательным условием эффективной производственной деятельности человека является обеспечение нормальных метеорологических условий, т.е. микроклимата.
Почему микроклимат так важен?
Микроклимат оказывает существенное влияние на организм человека. Все жизненные процессы в организме обеспечивают энергией двигательную активность, меньшая часть которой затрачивается на выполнение полезной работы, а большая часть преобразуется в тепловую энергию. Обязательным условием жизнедеятельности является полное отведение выделяемой организмом человека теплоты (теплопродукции) в окружающую среду или защита организма человека от чрезмерной отдачи тепла во внешнюю среду. Нарушение теплового баланса ведет к перегреву или переохлаждению и, в дальнейшем, к нарушению функционального состояния работника, снижению и потере трудоспособности, возникновению несчастных случаев, травм.
«Какая температура должна быть в офисе?»
Согласно санитарных норм и правил «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях» среднестатистический офисный работник относится к категории Ia (с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч). Это работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением.
Показатели, которые характеризуют микроклимат в офисных помещениях и закреплены в санитарных нормах с указанием оптимальных параметров для офисных помещений:
Таким образом, мы видим, что оптимальная температура для работы в офисе составляет 22-24 °С.
Если условия труда предполагают отклонение от оптимальных значений и допустимых норм температуры на рабочем месте, работники, имеют законные основания на сокращение рабочего дня. Например, при температуре на рабочем месте около 13 °С допустимая продолжительность работы для офисных служащих — не более часа.
Измерение показателей микроклимата
Измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в холодный период года – в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней температуры наиболее холодного месяца зимы не более чем на 5°С, в теплый период года – в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней температуры наиболее жаркого месяца не более чем на 5°С.
Следует отметить, профсоюзный мониторинг соблюдения температурного режима будет проводиться на протяжении всего осенне-зимнего периода. При этом открыта “горячая” телефонная линия Федерации профсоюзов, позвонив на которую работники могут сообщить о нарушении требований охраны труда – +375 17 374 90 48 (горячая линия работает по будним дням 8.30 до 10.30 и с 15.00 до 17.30).