Молодежная политика
Деятельность Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников при работе с молодёжью объединена в систему и представляет собой единую молодежную политику, главная цель которой – защита прав и интересов молодого поколения: на учебу, труд и отдых, жилье, достойный доход, профессиональный рост. В отраслевом профсоюзе молодёжь в возрасте до 31 года составляет более 40 %. Защита социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи, молодых специалистов, привлечение их в ряды профсоюзов, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми – одно из приоритетных направлений деятельности отраслевого профсоюза. Для координации работы с молодежью в отрасли создан Молодежный Совет.
В Отраслевом (тарифном) соглашении и коллективных договорах гарантированы равные права и возможности работающей молодёжи в сфере социально-трудовых отношений, что способствует формированию у молодых людей заинтересованности в труде, обеспечению стабильного уровня материальных и социальных благ. С целью предоставления молодым гражданам дополнительных гарантий в области охраны труда, рабочего времени, отпуска и других трудовых и социально-экономических условий в сравнении с действующим законодательством о труде в ряде организаций в коллективных договорах предусмотрены разделы «Социальная защита молодежи».
Профсоюзными организациями проводится активная и целенаправленная работа по привлечению молодежи в профсоюз. Как правило, со всеми молодыми людьми, поступившими на работу, проводятся собеседования в профсоюзных комитетах, где их знакомят с коллективным договором, традициями коллектива, разъясняют роль и значение профсоюзной организации в защите социально-экономических и трудовых прав работников, совместно решают вопрос их профсоюзного членства.
Особое внимание уделяется учащейся молодежи. В целях поддержания наиболее одаренных учащихся, принимающих активное участие в профсоюзной жизни, Республиканский комитет ежегодно присуждает десять стипендий учащимся филиала БГЭУ «Минский финансово-экономический колледж».
В профактивах первичных профорганизаций всех банков, финансовых и страховых организаций задействованы молодые инициативные лидеры, решающие проблемы своих сверстников, увлекающие за собой молодёжь, грамотно выстраивающие свою работу в трудовых коллективах.
