Какой стаж будет засчитан при начислении пенсии, могут ли распределить выпускника вуза, если он обучался на платной основе? На эти и иные вопросы отвечали профсоюзные юристы
Юристы Банковско-финансового профсоюза 18 апреля приняли участие в профсоюзном правовом приеме, в рамках которого также состоялось правовое просвещение граждан по теме «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь».
Брестская область
Правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Светлана Тарасевич провела прием в Пружанах.
Вместе с прокурором района Александром Вербицким Светлана Ивановна ответила на многочисленные вопросы обратившихся. Так, было обращение, должен ли наниматель объяснять работнику, почему с ним не продляют контракт? Нюанс в том, что сотрудник не написал заявление о желании продлить трудовые отношения. В этой ситуации наниматель не обязан ничего объяснять. Если бы работник записал соответствующее заявление и являлся добросовестным сотрудником, не имеющим взысканий, то наниматель должен был бы объяснить свои намерения. К тому же, у него не было бы оснований не продлить трудовые отношения.
— Очередной вопрос касался зачисления в стаж работы времени обучения в учебном заведении, — отмечает Светлана Тарасевич. – Согласно действующему законодательству, учеба на стационаре в вузе или среднем специальном учебном заведении включается в общий стаж, а в страховой нет.
И еще одно обращение было связано с учебой и распределением. Мужчина интересовался, могут ли распределить его сына и будет ли он считаться молодым специалистом, если обучался на платной основе? Как пояснила профсоюзный юрист, выпускника вуза, обучавшегося за счет собственных средств, могут распределить по его желанию, однако статус молодого специалиста на него распространяться не будет.
Всего на прием, который проходил в ЦБУ-122 Беларусбанка обратились 5 человек. Некоторых интересовали проблемы, не связанные с трудовыми отношениями, тем не менее, люди получили ответы и на них. К примеру, гражданину были разъяснены правила наследования имущества, разрешения наследственных споров между родственниками.
На прием, который продолжился в Пружанском районном объединении профсоюзов, обратился один человек. Его волновали проблемы пенсионного обеспечения.
Прошел также и День правового просвещения и правовой культуры. Во время этого мероприятия до сведения слушателей довели изменения, внесенные в Трудовой кодекс, вступившие в действие в январе 2024 года.
Витебская область
Правовой инспектор труда Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза Светлана Горнак и председатель Лиозненского районного объединения профсоюзов Юлия Барашкинапровела правовой профсоюзный приём в Лечебно-профилактическом учреждении «Лиозненская районная ветеринарная станция» и Лиозненском районном объединении профсоюзов.
Вопросы, которые поступили в рамках правового приема, касались порядка оформления внутреннего совместительства, компенсации оздоровления и санаторно-курортного лечения, выдачи спецодежды сверх установленных норм, выплаты суточных за выходные дни во время командировки, порядка получения путевки в детский оздоровительный лагерь за счёт средств государственного социального страхования.
Гродненская область
Правовому инспектору Гродненской областной организации Профсоюза Ларисе Жук во время приема поступили вопросы, касающиеся перевода работника на контрактную форму найма, трудовых отпусков в летний период, сверхурочных работ после окончания рабочего дня, а также порядок возмещения морального вреда. В рамках правового просвещения по новшествам Трудового кодекса Республики Беларусь — 2024 проинформированы работники ЦБУ №416 г. Новогрудок ОАО «АСБ Беларусбанк».
Гомельская область
В г. Речица проведён профсоюзной приём с участием заместителя прокурора Лисица Николай Игоревич и главного правового инспектора труда Банковско-финансового профсоюза Кудревич Инны Михайловны. Всего в ходе приёма присутствовала 26 человек. Представителем прокуратуры проведена беседа о безопасности граждан в части сохранности имущества от действий мошенников в соцсетях и мессенджерах, даны разъяснения по вопросам относительно последствий и рисков при утере банковской карточки. По вопросам трудового законодательства главным правовым инспектором даны разъяснения на вопросы граждан о предоставлении отпуска вне графика, порядке действий нанимателя и работника при изменении существенных условий трудовых договоров, доведены до сведения новшества и изменения трудового законодательства.
Минская область
В рамках проведения ежемесячных профсоюзных приемов граждан и дней правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах организаций, 18 апреля состоялся правовой прием в
ЦБУ № 633 ОАО «АСБ Беларусбанк» г. Солигорска. В нем приняли участие правовой инспектор труда Минской областной (городской) организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Инна Мачульская и помощник прокурора Солигорского района Кристина Мартинович.
В ходе приема в форме диалога были освещены вопросы изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь, вступившие в силу 1 января 2024 года.
Работников интересовали вопросы гарантий при прохождении диспансеризации, сокращения продолжительности ежедневной работы для работников, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей до 16 лет, предоставления учебных отпусков, отпусков по семейно-бытовым причинам, порядка сокращения численности или штата работников, продолжительности рабочего времени в рабочий день, предшествующий государственному празднику или праздничному дню при неполном рабочем времени. Всем гражданам, обратившимся на прием, даны разъяснения и консультации.
