Секреты деятельности Валютно-фондовой биржи
Завершился очередной модуль курсов для молодых профактивистов. В этот раз лидерские качества, а также политические и профсоюзные знания совершенствовали представители трех отраслевых профсоюзов: банковско-финансовой сферы, работники государственных и других учреждений, а также торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
Нынешний модуль посвящен национальной безопасности и электоральному суверенитету Беларуси, а также роли профсоюзов в избирательном процессе. Молодые профактивисты трех отраслей узнали о тонкостях избирательного права, оптимальных вариантах решения проблем, возникающих между нанимателями и трудящимися, и многом другом.
Неделя для почти сотни молодых профактивистов выдалась активной и продуктивной. В качестве спикеров в центре молодежных инициатив ФПБ в Логойском районе в течение нескольких дней выступали известные политические обозреватели, специалисты в области права и другие. Традиционно особенно интересной оказалась выездная среда. Например, представители Банковско-финансового профсоюза посетили в этот день Белорусскую валютно-фондовую биржу. Специалисты из Беларусбанка, Белагропромбанка и других учреждений, а также студенты Минского финансово-экономического колледжа воочию увидели, как работает торговая площадка, обслуживающая основные сегменты финансового рынка страны (валютный, фондовый, срочный и денежный). Биржа, к слову, организовывает торги и клиринг, контролирует систему электронного документооборота и оказывает информационные услуги.
О финансовых инструментах и биржевых услугах участникам молодежных курсов рассказала главный специалист отдела продаж и маркетинга Ольга Блюссон. Со своей стороны заместитель отраслевого профсоюза Алла Коротина поведала ребятам о социальной поддержке работающей молодежи в организациях Банковско-финансового профсоюза.
– Социальная политика организаций Банковско-финансового профсоюза предусматривает оказание дополнительной финансовой поддержки молодым специалистам. Профсоюзные организации активно участвуют в развитии наставничества, проводят конкурсы профессионального мастерства. В банках, в частности, разработан и действует порядок адаптации молодых специалистов, который предполагает приобретение и закрепление профессиональных навыков, ознакомление с корпоративной культурой, закрепление за молодым специалистом высококвалифицированного работника, проведение торжественного посвящения в профессию с участием всего трудового коллектива. Будущее начинается сегодня, и будущее – за инициативной молодежью, – отметила Ала Коротина.
