Спор без суда. Рассказываем, как прошла завершающая неделя пятого модуля курсов для молодых профактивистов
В эти дни на базе Дома отдыха «Логойский» проходит очередной модуль молодежных курсов. Специалисты узнали, как грамотно разрешать непростые ситуации, возникающие между нанимателями и трудящимися. Обучением занимались помимо молодежи банковско-финансовой сферы, представители здравоохранения, а также Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ».
Эксперты в области экономики и права целую неделю делились с молодыми специалистами из Беларусбанка и Белагропромбанка, а также учащимися Минского финансово-экономического колледжа знаниями по медиации, международным стандартами в сфере рассмотрения трудовых споров. Обучающиеся пообщались с председателем Банковско-финансового профсоюза Александром Лихтаровичем и его заместителем Аллой Коротиной.
– Банковско-финансовый профсоюз уделяет особое внимание молодежной политике. В настоящий момент в составе отраслевого профсоюза около 40% – молодежь. Курсы для молодых людей, организованные ФПБ в Логойском районе, пользуются популярностью у представителей нашей организации. Проблемы, о которых говорят на занятиях, важны для нашего профсоюзного актива. Ребята осознают особенности и главные преимуществам профсоюзной деятельности, учатся активно выражать свою жизненную позицию. Здорово, что практика и теория идут здесь вровень, – поделился Александр Лихтарович.
Председатель рассказал молодым людям о тесном сотрудничестве отраслевого профсоюза с социальными партнерами.
В Беларуси банковская сфера имеет преимущественно женское лицо – 80% сотрудников являются представительницами слабого пола. А, например, в Египте в банковско-финансовой сфере работают в большинстве своем мужчины.
Накануне профактив Банковско-финансового Профсоюза встретился с руководителями компании Wargaming (СООО «Гейм Стрим»), которые поделились своим опытом взаимодействия в большом коллективе. А продуктивные практические занятия на кафедре профсоюзной работы и социально-гуманитарных наук в МИТСО помогли «прокачать» свои лидерские качества и «обогатили» интересными наработками из области психологии.
